|
Coaching lijkt enigszins op therapie. Bij coaching gaat het meer over het functioneren in relatie tot uw werk. En daar kan van alles aan de hand zijn.
Situaties die zich soms voordoen: | * | Ik zit op de goede weg, maar ik voel dat ik er nog niet ben | | * | Hoe stuur ik veel oudere collega’s effectief aan? | | * | Soms vind ik het heel lastig aan anderen uit te leggen wat ik precies bedoel |
Of diepere levensvragen: *
| Ik ervaar dat ik onder of juist boven mijn niveau werk | *
| Ik heb het gevoel niet echt gewaardeerd te worden voor mijn inzet | *
| Mijn werk vraagt zoveel aandacht dat ik aan niets anders toekom | *
| Een gevoel van stress overvalt mij steeds vaker en ik weet niet waar die stress eigenlijk vandaan komt | *
| Ik heb het gevoel niet meer effectief te werken | *
| Het lijkt er op dat voor mijn persoonlijke groei nauwelijks ruimte meer is, omdat er gewoon geen tijd meer voor reflectie en studie lijkt te zijn |
Wat kunt u van mij verwachten?
Ik zoek met u graag naar uw authenticiteit, naar waar u echt heel goed in bent, naar een manier van werken die echt bij u past. Door uw werk of door allerlei scholing lopen mensen het risico niet meer zichzelf te zijn en in toenemende mate een gevoel te hebben ‘in de verkeerde film te zitten’. U en ik kunnen onderzoeken hoe dat bij te sturen is. Dat doe ik graag, ik heb er mijn beroep van gemaakt. Met mijn oplossingen val ik u niet lastig: ik ondersteun uw proces waardoor u, weer gaat leven en werken met hart en ziel. Helder verwoord door Robert Joseph: de dans ontsprongen
begin ik weer te dansen
en te ontspringen
|
